Descripción del puesto

En Credicorp Bank buscamos talento para liderar una de nuestras sucursales y garantizar una experiencia de servicio de excelencia, asegurando el cumplimiento de las metas comerciales, operativas y administrativas del negocio.

El Gerente de Sucursal será responsable de la gestión integral, supervisando la operación diaria, el cumplimiento de los objetivos financieros, la administración del personal y el apego a las normativas internas, regulatorias y de riesgo operativo.
Asimismo, tendrá un rol clave en el fortalecimiento de las relaciones con clientes, la captación de nuevos negocios y la implementación de estrategias comerciales alineadas a los lineamientos del banco.

Requisitos

🎓 Educación

• Estudios universitarios en Banca y Finanzas, Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas, Contabilidad o carreras afines.
• Deseable Maestría en Administración de Empresas u otra relacionada.

💼 Experiencia

• Entre 5 años de experiencia bancaria, preferiblemente con manejo directo de sucursales.
• Experiencia en:
  • Gestión de metas comerciales y presupuestos.
  • Liderazgo y supervisión de equipos de trabajo.
  • Operación administrativa y operativa de sucursal.
  • Atención a auditorías.
  • Cumplimiento normativo, KYC, OFAC y Riesgo Operativo.

🛠️ Conocimientos

• Productos financieros: Préstamos personales, cuentas, DPF, créditos, tarjetas, sobregiros e hipotecas.
• Ventas, mercadeo y atención al cliente.
• Administración de personal y gestión de desempeño.
• Normativa bancaria, legal y de cumplimiento.
• Manejo de sistemas bancarios y Microsoft Office.

Beneficios

• Seguro de vida y hospitalización, acceso a clínica empresarial y sala de lactancia.
• Bonificación navideña.
• Acceso preferencial a productos y servicios financieros:
  cuentas de ahorro, depósitos a plazo fijo, tarjetas de crédito, planes de inversión y préstamo hipotecario.
• Promociones y descuentos en más de 300 comercios a nivel nacional.
• Capacitación continua, plan educacional y cursos de inglés.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Actividades e iniciativas para colaboradores que fomentan el bienestar y el sentido de pertenencia.